Psicologo del Lavoro e Psicoterapeuta, è iscritto all'Albo degli Psicologi dal 1993. Ha un Master in Psicologia del Lavoro presso IED, una specializzazione in Psicodiagnostica presso la Società Italiana di Psicodiagnostica di Roma, in Psicoterapia Individuale e di Gruppo presso l'Istituto di Psicoterapia Analitica di Roma, presso la Scuola di Psicologia Cognitiva di Roma e la Rational Emotive Therapy di Verona. Ha maturato esperienze di Società di Consulenza italiane ed internazionali e nella Direzione del Personale della Telecom Italia, occupandosi di selezione, orientamento, valutazione del potenziale, formazione manageriale, coaching, organizzazione e sistemi di gestione del personale.
Dal 1998 è amministratore dello Studio a&m per cui coordina e segue in prima persona progetti di Valutazione del Potenziale, Formazione Manageriale, Consulenza e Sviluppo Organizzativo per società come Eni, Ferrovie dello Stato, Aeronautica Militare, Esercito, Autostrade, Ferrero, Pfizer ed Alenia Spazio. E’ docente di strategie negoziali nel Master Internazionale di Pubblic Procurement e nell’MBA della Facoltà di Economia dell’Università di Tor Vergata. E’ autore di diverse pubblicazioni tra cui “Dagli Assessment ai Development Center” (Franco Angeli 2013) in collaborazione con la Facoltà di Psicologia delle Università di Padova e Milano. E’ inoltre capo redattore del trimestrale tam tam, house organ dello Studio a&m.